为做好广发体育2025年面向社会公开招聘高档次人才工作，凭据《事业单元人事治理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保险厅《关于印发<安徽省事业单元公开招聘人员暂行法子〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）划定，现就有关事项布告如下：

一、招聘准则

（一）对峙面向社会、公开招聘。

（二）对峙考试调查、择优聘用。

二、招聘打算

招聘人数5名，具体前提详见《广发体育2025年公开招聘高档次人才岗位表》（附件1），250701岗位有关待遇按《中共广发体育委员会高档次人才引进与治理法子》（附件2）执行。250702岗位重要服务娄底市中医医院工作，有关待遇与中医院协商确定。

有关招聘前提欢迎来电来函征询。

三、招聘前提

招聘对象为切合招聘岗位前提的人员，且必须切合以下前提：

（一）拥有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和司法；

（三）拥有优良的品格；

（四）岗位所需的专业或技术前提；

（五）适应岗位要求的身段前提；

（六）岗位所需的其他前提；

公开招聘人员岗位表中的“45周岁及以下”为“1980年1月1日（含）以来诞生”、“副高：40周岁及以下”为“以副高级职称报考的考生，春秋须40周岁及以下”。（其他涉及春秋推算的依此类推）。

有下列情景之一的人员，不得报考：

（一）不切合岗位招聘前提的人员；

（二）在读的全日造通常高校非应届毕业生；

（三）现役武士；

（四）在各级各类事业单元公开招聘中因违反《事业单元公开招聘违纪违规行为处置划定》被记入事业单元公开招聘应聘人员诚信档案库，且纪录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处吩熠限未满或者在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者在接受司法调查尚未做出结论的人员；  

（六）被依法列入失信结合惩戒对象名单的人员；

（七）曾有学术不端等不良行为的人员；

（八）司律例定不得参与报考或聘用为事业单元工作人员的其他情景人员；

（九）报考岗位出现《事业单元人事治理回避划定》第二章所劣装岗位回避”情景的；

（十）娄底市市域内机关事业单元在编在岗人员不得报考。

四、招聘法式

（一）网上报名

1.报名功夫：本招聘打算自颁布之日起执行，招满为止。

2.报名邮箱：aqyz_rsc@163.com。请将报名资料以“学历-姓名-职称”体式定名（如“博士-李华-副高”），通过邮件大局发送。

3.报名资料：凡切合应聘前提并有意应聘我单元的，报考人员填写的信息必须与自己现实情况、招聘前提和所报考的岗位要求相一致，并筹备以下3项报名资料：

（1）《广发体育2025年公开招聘高档次人才报名表》（见附件4）。

（2）幼我简历1份（需含从大学起头且功夫不间断的具体教育经历和工作经历）。

（3）支持资料PDF版扫描件，重要蕴含身份证、毕业证、学位证、职称资格及聘用证书、幼我代表性学术成就、沉要获奖证书等资料扫描件。

（二）资格审查

收到应聘人员投递的报名资料后，校组织人事处对应聘人员资料进行资格审查，对切合岗位需要的人员，通知其来校参与查核。

1.资格审查的地址：广发体育行政楼217室组织人事处；

2.资格审查资料：各类证书原件（现场审核结束后返还）和复印件如下：

（1）应聘人员的通常信息资料：《广发体育2025年公开招聘高档次人才报名表》（双面打。⒆约河行Ь用裆矸葜ぁ⒆约杭蚶ù哟笱鹜，功夫不间断）、毕业证书、学位证书和任职证书复印件等。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国表学历学位认证书》；

（2）应聘人员学术水平和成就信息资料：学术水平和科研成就的论著目录及学术论文目录（著述目录应蕴含作者、书名、出版社、出版日期和自己执笔内容；学术论文目录蕴含学术论文检索号、作者排名、标题、杂志或会议名称、年卷〈期〉等）；沉要获奖情况，蕴含奖项名称、级别、年度、自己排名和获奖证书及复印件；实现的和在研的钻研项目，蕴含项目名称、自己作用（主持或参加）、项目起源（国度级、省部级、国际合作等）、经费总额、钻研意思及在本学科专业领域的学术职位等。

资格审查合格的应聘人员，现场领取专业测试通知书。

（三）专业测试

专业测试具体功夫、地址在专业测试通知书中注明

２楹斯Ψ蚣叭嗽弊荚蛏暇×考，分批进行。

专业测试采取综合答辩+试讲的方式进行。综合答辩选取PPT汇报和问辩的方式进行，功夫为10分钟，考生PPT汇报内容蕴含进建和工作经历、钻研方向及学术成就情况、把握技术情况、获奖情况等方面

？忌鶳PT汇报期间不得透漏自己姓名、家庭情况或导师信息等身份标识信息。试讲重要为讲授能力测试，试讲凭据专业与课程方向自选标题，功夫为15分钟。

（四）成就合成

专业测试成就满分100分（推算时保留到幼数点后两位，幼数点后第三位四舍五入），其中试讲占比50%，综合答辩占比50%。成就当场评定和颁布。

现实进入专业测试人员少于或蹬宗岗位招聘打算数的，提前设定专业测试最低分数线，最低分数线为70分。对专业测试成就未达到最低分数线的应聘人员，不予进入体检调查环节。

（五）体检及调查

凭据招聘打算数和应聘人员考试最终成就，从高分到低分，按1：1比例确定参与体检、调查人员。

体检由我校掌管统一组织执行。体检工作依照人力资源社会保险部、原国度卫生计生委、国度公务员局《关于订正〈公务员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保险厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单元公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。

调查工作凭据拟聘用岗位的要求，采取多种大局，全面相识调查对象的政治思想、路德品质、能力素质、遵纪守法、清廉自律、岗位匹配等方面的情况以及进建工作和报考期间的阐发，同时要核实调查对象是否切合划定的报考资格前提，提供的报考信息和有关资料是否真实、正确，是否拥有报考回避的情景等方面情况。

凭据《关于加快推动失信被执行人信誉监督、警示和惩戒机造建设的执行定见》（皖办发〔2017〕24号）等文件心灵，调查实现时调查对象仍属于失信被执行人的，调查环节不予合格。

体检、调查合格人选出现缺额的，依照划定法式和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成就从高分到低分顺次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示实现，不再递补。

（六）公示

对体检、调查均合格的拟聘用人员，在学堂等官方网站公示7天。

（七）聘用

经公示无异议或公示了局不影响聘用的，由我校依照划定要求提供有关资料，报娄底市人社部门核准办理有关聘用手续。对违反公开招聘划定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应档次的学历、学位等证书的报考人员，取缔其聘用资格。对未在规按功夫内入职报到的人员，取缔其聘用资格。

拟聘人员与原用人单元存在合同关系的，应自行与原用人单元解除合同，并在规按功夫内提供解除合同证明书，逾期未提供，视为自动烧毁。

凭据《事业单元人事治理条例》（国务院令第652号）划定，事业单元新进人员尝试聘用造，须与招聘单元签定聘用合同，并按划定尝试试用期，试用期蕴含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取缔聘用。

录用人员档案须转到我校，待档案到校后起（补）薪。

五、其他事项

（一）本次招聘工作在广发体育统一辅导下，由招聘工作组掌管组织执行，同时接受纪检监察部门和社会公家监督。监督举报电话：0556-5306555（广发体育监察审计处）

（二）应聘者须严格对照招聘前提要求投递报名资料，以应聘者最终学历及所学专业作为认定尺度，对不切合学堂招聘前提要求的人员学堂一律不予聘用。资格审查贯通于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、资料不齐、提供虚伪信息或应聘者前提不切合招聘岗位前提要求等情况的，随时取缔应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者自己掌管。

（三）本布告未划定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由广发体育掌管诠释。

六、联系方式

联系人：司教员，高教员

电话：0556-5306877，15655619097，0556-5306760。

邮箱：aqyz_rsc@163.com。

地址：安徽省娄底市宜秀区集贤北路1588号。邮编：246000。

特此布告。

 附件1：广发体育2025年公开招聘高档次人才岗位表.xlsx

 附件2：中共广发体育委员会全职引进高档次人才治理法子.pdf

 附件3：广发体育人才尺度.doc

 附件4：广发体育2025年公开招聘高档次人才报名表.docx

广发体育

2025年7月21日