为进一步提升领导员的学生工作能力和综合素养，加强学工行列间的经验分享互换，凝聚学工行列思想意识，全面推动学生治理工作科学化、造度化、规范化，8月21日至23日，我校进行了以“凝心聚力、赋能成长”为主题的2024年暑期领导员学管行列专题培训班。学堂学生治理工作团队、专兼职领导员共计90余人参与了本次培训。

8月21日上午，培训班开班式在图书馆学术汇报厅进行，校党委副书记张仕庆作开班带头讲话。他指出，本次培训主题聚焦、内容丰硕、大局多样、专家多元，并对参训领导员提出了三点要求：一是要端正学风，严于律己，以高度的责任感和使命感投入到进建中去；二是要潜心研建，加强互换，相互进建，共同进取；三是要以学促干，注沉实效，将所学知识转化为现实工作的能力和成就。

8月21日，五名校内优良领导员结合自身工作进行经验分享，课程内容涵盖了领导员工作的多个方面，从一站式社区建设到就业育人为作，从创新创业大赛领导、课程建设到领导员工作室建设等方面分享了在学生工作中的创新实际，为领导员专业成长和能力提升提供了新思路。

8月22日，来自娄底职业技术学院的治理服务学院党总支书记陈颖作了题为《新局势下高校共青团工作的一些思虑》的汇报，分享她在团学工作中的一些先进做法和优良经验，强调要组建一支让学生“想得起、找得到、靠得住”的共青团组织。安徽中医药大学学生处副处长詹中华所做的《领导员在大学生职业规划中的责任和使命》讲座，探求新时期布景下领导员应若何援手大学生做好思想疏导和职业规划。岳阳幼儿师范高档专科学堂教科研处处长王永以《高校领导员生理育人实务之谈心发言》为题，分享了领导员在谈心发言中极度实用的技术和步骤，通过案例分享、情景仿照等方式，对青老大师在谈心发言过程中遇到的现实问题提出了建议，将生理育人落到实处。

8月23日，来自安徽师范大学的安徽省领导员素质能力大赛特等奖获得者刘冠琪教员所作的《领导员做好学生工作的“杏妆与“思”》汇报从领导员工作的一线现实启程，分享自己在班级工作中的成功经验和做法，要好学多问，善思善行，始终萦绕学生、看护学生、服务学生，不休提升自身职业化、专业化、专家化发展，为参训领导员提供了可借鉴的模板和蹊径。安徽医科大学学生处处长秦楠做了题为《筑牢安全防线 护航学天生长——学工行列应急措置能力提升》的汇报，从政策解读、大学生安全治理的沉点领域及提升学工行列应急处置能力三个方面为领导员对校园安全教育工作进行了具体解读，分享了应急事务处置的实战经验。

在关幕式上，校党委委员陈琪对这次培训进行了高度评价，她就若何成为新时期优良高校领导员给各人提出了三点要求，一是提高政治站位，善思善行明确育人宗旨，二是强化责任担任，善学善为提升综合素养，三是对峙守正创新，善作善成推动学堂发展。

为期三天的“凝心聚力、赋能成长”暑期领导员学管行列培训班在严重而充实氛围中圆满落下帷幕。本次培训为我校的领导员行列搭建了一个进建互换的平台，深入了我校领导员行列的内涵建设，有效推进了育人和较量经验的互换。下一步，我校将持续加大领导员行列建设力度，疏导领导员以更坚定的站位、更鼓满的周到、更实干的心灵扎根学生一线，提高学生工作质量和育人水平，为推动学天生长成才和学堂高质量发展贡献力量。（撰文、供图：钱景；审改：唐幼丽）