4月2日下午
，图书馆在二楼期刊阅览室召开了部门“一改两为”钻研落实专题会。校党委委员、副校长朱庆丰到会领导
，会议由图书馆掌管人高旭主持
，全馆教人员工参会。

高旭首先携带全馆教人员工再次深刻进建了省委书记郑栅洁在全省“一改两为”大会上的沉要讲话心灵
，并从开明数据库校表接见权限、校第八届想书月系列活动的进杏注为新进教人员工开明借阅权限三个方面总结了图书馆在“一改两为”行动中获得的阶段性成就
，同时也指出部门目前在工作风格方面存在凸起的四点问题：一是自我潜力挖掘不及；二是进建提高劲头不及；三是规章造度执行不严；四是本职工作不够扎实。她但愿部门员工要结合自身岗位职责
，将改进工作风格落到实处
，牢固设置“以现实论英雄、用现实评干部”的鲜明导向
，狠抓造度执行
，实切其实改进工作风格。

朱庆丰作总结性讲话。他首先高度注定了图书馆在“一改两为”行动中获得的阶段性成就及在疫情防控中采取的有效措施
，要求图书馆要将具体工作落实到人
，真抓实干、杜绝“六不”景象
，以现尝试动兑现“一改两为”吃嫉。朱庆丰着沉提出
，图书馆整个教人员工应以这次“一改两为”进建钻研活动为契机
，反思自身在日常工作不及的处所
，设置风清气正的优良风尚
，通过规章造度的美满与执行
，坚定杜绝不良景象的产生。但愿各人共同致力
，使图书馆2022年工作获得突飞猛进的成就。（撰文：王笑天；审核：高旭）